অগ্রণী ব্যাংকের সিনিয়র অফিসার পদের প্যানেল থেকে ১৬ জন প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত
নিজস্ব প্রতিবেদক, পকেট নিউজ ঢাকা | ১১ মে, ২০২৬
অগ্রণী ব্যাংক পিএলসি-তে ২০২২ সাল ভিত্তিক 'সিনিয়র অফিসার' (Job ID-10201) পদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্যানেল থেকে ২য় পর্যায়ে ১৬ জন প্রার্থীকে প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত করা হয়েছে। ব্যাংকার্স সিলেকশন কমিটি সচিবালয় (বিএসসিএস) ও বাংলাদেশ ব্যাংক কর্তৃক এই নির্বাচন প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে।
নির্বাচিত প্রার্থীদের তালিকা:
প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত ১৬ জন প্রার্থীর রোল নম্বর ও নাম নিচে দেওয়া হলো:
১. রোল: ২৩৩২৪৪ — শারমিন আক্তার (পিতা: মো. ফিরোজ আলী শেখ) ২. রোল: ২১০৪৪২ — সারাবুন তহুরা (পিতা: সেলিম আহমেদ) ৩. রোল: ২২৯৬৬৪ — আবু বকর সিদ্দিক (পিতা: নূর মোহাম্মদ আনসারী) ৪. রোল: ২৩৭৫০৯ — জারিন তাসনিম (পিতা: নাসির উদ্দিন) ৫. রোল: ১১৭২০৯ — এ এস এম আশিকুর রহমান (পিতা: মো. মোশায়েক উদ্দিন) ৬. রোল: ১৪৭৩২৪ — মো. মেহেদী হাসান (পিতা: মো. মোখলেছুর রহমান) ৭. রোল: ২০০১৩২ — মুহাম্মদ সাইফুল আলম (পিতা: মুহাম্মদ শাহ আলম)৮. রোল: ১৯৪৩৫৪ — শারমিন সায়েদ (পিতা: আবু সায়েদ) ৯. রোল: ১৪৯১৮৯ — মো. সাব্বির হাসান (পিতা: মো. শহিদুল ইসলাম) ১০. রোল: ১৯৭০৬৪ — মো. আরিফ রায়হান (পিতা: মো. আমির হোসেন) ১১. রোল: ১৩০৮৯৪ — মো. শরিফুল ইসলাম (পিতা: মো. আব্দুল আজিজ) ১২. রোল: ১৮৭১০২ — মো. সবুজ রানা (পিতা: মো. আকমল হোসেন) ১৩. রোল: ২৪৪৪২১ — মো. ওমর ফারুক (পিতা: ফরিদ আহমেদ) ১৪. রোল: ১৩৫৪৫৭ — মো. সানিমul ইসলাম সজিব (পিতা: মো. শফিকুল ইসলাম) ১৫. রোল: ২২৯২০১ — সৌরভ চন্দ্র সিংহ (পিতা: দুর্গেশ চন্দ্র সিংহ) ১৬. রোল: ১৭৫৭৭৫ — জুভিন বিশ্বাস (পিতা: প্রদীপ কুমার বিশ্বাস)
নিচের ছবি থেকে রোল নাম্বার গুলো মিলিয়ে নেওয়ার জন্য বলা হলো-নির্বাচিতদের জন্য জরুরি নির্দেশনা:
পুলিশ ভেরিফিকেশন: নির্বাচিত প্রার্থীদের "চরিত্র ও প্রাক-পরিচয় যাচাই প্রতিবেদন" (Police Verification Report) সংগ্রহের জন্য আগামী ১৪ মে ২০২৬ তারিখের মধ্যে অগ্রণী ব্যাংকের ওয়েবসাইট (www.agranibank.org) এর ক্যারিয়ার লিংকে গিয়ে প্রয়োজনীয় তথ্য ইনপুট বা আপলোড করতে হবে। এ বিষয়ে বাংলাদেশ ব্যাংক কর্তৃক প্রার্থীদের মোবাইলে ক্ষুদে বার্তাও পাঠানো হয়েছে।
নিয়োগপত্র: ভেরিফিকেশন প্রক্রিয়া শেষে নিয়োগপত্র প্রার্থীদের বর্তমান ও স্থায়ী ঠিকানায় পাঠানো হবে। পদায়ন ও যোগদানের তারিখ নিয়োগপত্রে উল্লেখ থাকবে।
তদবিরে অযোগ্যতা: নিয়োগ ও পদায়ন সংক্রান্ত যেকোনো বিষয়ে কোনো ধরনের তদ্বির বা সুপারিশ করা হলে প্রার্থীর নিয়োগ বাতিল বলে গণ্য হবে।


0 মন্তব্যসমূহ